OBSESII Archives - Page 66 of 80 - Panorama

Obsesii

15 ani mai târziu

Epopeea pro și contra metroului spre Aeroportul Otopeni

Discuțiile privind Metroul spre Aeroportul Otopeni durează de mai bine de 15 ani

*foto: Metrorex

Legătura de infrastructură dintre Capitală și Aeroportul Otopeni a fost mereu un cartof fierbinte. Abia după 30 de ani de post-comunism, autoritățile au reușit să facă o linie de tren care să le lege. Mai merită acum făcută și o linie de metrou până la aeroportul Otopeni?

Marea resetare a muncii

Cum arată revoluția demisiilor în România față de fenomenul american „ia-ți jobul ăsta și bagă-ți-l undeva”

demisii

Foto: Octav Ganea//Inquam

De la vânzători de magazin sau șoferi, până la profesioniști înalt calificați din multinaționale, aflați în plină creștere a carierei, un val fără precedent de angajați au început să-și dea demisia.

Turismul „de experiență”

Noul val de turism și complicata nișă premium de experiențe autentice: lux, dar nu și opulență

Curtea interioară de la Das Fort Boutique, în buricul Râșnovului. Sursă foto: dasfortboutique/Instagram.

O nouă tendință în turism: înclinat către experiențe, unde calitatea serviciilor, a mâncării și a cazării merg mână-n mână cu calitatea oamenilor și a interacțiunilor unice.

Cum recuperăm „generația pierdută”

Tu știi ce salariu va avea copilul tău? Prețul plătit de generația școlii online

Educație

Golurile lăsate de pandemie în educație se vor deconta în salariul câștigat de generația care a trecut brusc la școala online. Sursa foto: Profimedia

După aproape doi ani de pandemie, efectele pe care le va avea Covid-19 asupra educației unei generații par a fi o bombă cu efect întârziat, ale cărei efecte se vor vedea pe termen lung.

Distanțare până la capăt

Piața muncii în 2022. Departe de colegi, ne e mai ușor să ne dăm demisia

Piața muncii în 2022 va avea o inflație de angajați

sursa foto: Shutterstock

Unul dintre efectele pandemiei și ale lucratului de acasă e o răcire a relațiilor cu colegii și, de aici, o scădere a loialității față de companii. Așa se explică faptul că angajații sunt mult mai dispuși să își schimbe locul de muncă, la prima ofertă mai bună.

OPEN MINDS

„Războiul pentru talente” și ce vom vrea de la viață în anul 3 de Covid

Foto: Shutterstock

Pandemia a dărâmat ultimele granițe de pe piața muncii.